利津县组织开展化工企业安全文化建设交流培训会丈夫出洋经商，原配等了10年，然后千里寻夫，结果被丈夫卖去印度
<p style="font-size: 18px; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 30px;"><strong style="color: blue;">大众网记者 刘欢 东营报道</strong></p>
<p style="font-size: 18px; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 30px;">为全面推进利津县化工企业安全文化建设，以文化力量强力推动、深远影响安全生产工作，6月18日，利津县应急管理局组织全县60余家化工企业，开展了安全文化建设交流培训会。县应急局党委委员、二级主任科员刘委员、危化股全体人员，60家化工企业分管安全负责人和安全管理人员参加了会议。</p>
<div style="text-align: left; margin-bottom: 10px;"><img src="https://p0.ssl.img.360kuai.com/dmfd/__60/t11508c75c8c51d6999e46861e0.webp" style="width: 100%; margin-bottom: 20px;"></div>
<p style="font-size: 18px; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 30px;">会上，两家安全文化建设优秀企业代表首先做了交流分享。利津炼化从安全理念、安全意识提升、安全执行力、安全文化载体四个方面，详细介绍了企业安全文化建设与发展的过程；盛起化工从如何抓好“细节”打造零违章、零漏洞、零隐患、零事故的安全生产环境做了经验分享。随后，中国化学品安全协会专家，从政策要求、法律规范、实际案例，详细解读了什么是安全文化，如何呈现安全文化，以及如何建设好安全文化。</p>
<p style="font-size: 18px; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 30px;">刘委员强调，对于企业来说，安全工作只有起点，没有终点。安全工作要靠文化引领，要通过积极培育企业安全文化，形成安全生产工作事事有人抓、件件有落实、人人有责任的浓厚氛围。安全文化是企业长久稳健发展的必然要求，各企业要切实提高对企业安全文化建设工作重要性的认识，相互借鉴、取长补短，充分发挥自身主观能动性，积极开展符合自身实际的特色工作，在化工领域营造浓厚的安全文化氛围，以安全文化打通责任落实“最后一公里”。</p>
<p style="font-size: 18px; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 30px;">通过此次培训交流活动，有力推进了“示范一企，引领一批”工作成效。下一步，县应急局将继续扎实推进企业安全文化建设，切实发挥安全文化在企业生产经营中的导向、凝聚、激励、辐射和同化功能，规范员工安全行为，夯实企业安全生产基础，提高风险防控能力。</p>
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