微电子所管理部门业务主管招聘启事

 / 倒序浏览   © 文章版权由 jianzhu_123 解释,禁止匿名转载

作者:jianzhu_123 4 小时前
跳转到指定楼层

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x

1.微电子科学与工程

方钉工社

2.微电子专业大学排名

中国科学院微电子研究所是我国微电子科学技术与集成电路领域的重要研发机构(详情请查阅本所网页http://www.ime.cas.cn/)因工作需要,现面向所内公开招聘科技处业务主管1人竭诚欢迎符合条件的人士应聘,自本启事发布之日起至2024年10月30日止受理报名。

3.微电子是做什么的

一、 招聘原则按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理二、招聘岗位及职责科技处  业务主管负责重点研发计划项目、创新2030等项目的组织与管理,项目科技档案、经费拨付、质量等管理;牵头科研经费划拨与统计;各类科研综合统计;完成领导交办的其它事宜。

4.微电子科学与工程专业大学排名

三、岗位条件(1)具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质,良好的公民意识和职业道德,较强的事业心、责任心和进取精神(2)热爱管理工作,对微电子所科技创新有高度认同感,有意愿为科技创新提供服务保障(3)具有一定的分析、解决问题能力,具有较强的文字功底和较好的语言表达能力;熟练操作计算机办公软件。

5.微电子专业

(4)具备较强的组织、管理及协调能力,有大局观和团队精神,善于团结同志,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质(5)具有全日制硕士研究生及以上学历学位,北京市户口或符合北京市落户条件,微电子、集成电路等相关专业,原则上年龄不超过28周岁(1996年1月以后出生)。

6.微电子专业学什么课程

四、招聘办法及要求(1)应聘者须提供以下材料:《中国科学院微电子研究所岗位申请表》纸质版、电子版各一份(见附件)研究所根据工作职责和任职条件对应聘人员进行资格条件初步审查(2)通过资格初审的人员将参加岗位竞聘会,报告8分钟(PPT形式),答辩5分钟。

7.微电子28所示范院校

报告内容包括学习和工作经历、主要工作业绩、对应聘岗位的理解与认识、自身优势及不足、工作设想等竞聘时间和地点将另行通知五、聘后管理按国家、中科院和微电子研究所相关制度执行,与本所同类同等级岗位已聘用人员同等待遇。

8.微电子科学与工程专业

六、联系方式联系电话:82995867 电子信箱:hr@ime.ac.cn点击下载>>>中国科学院微电子研究所岗位申请表.doc

9.微电子专业就业方向与前景

方钉工社

分享:

成为第一个回答人

高级模式 评论
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册
Archiver 手机版 小黑屋
Copyright © 2001-2024 Comsenz Inc.  Powered by Discuz! X3.5  沪ICP备2021008143号-5